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武汉服装企业缺工2万人以上 福利待遇普遍上浮

时间:2020-01-31 06:53来源:行业观察
人少岗多,急煞企业 李辉摄 再不抓紧,正月十五以后就更难招到人了。昨日,武汉爱帝集团有限公司副总经理李辉忧心忡忡。同爱帝类似,我省众多服装企业节后招工却陷入捉襟见肘

  

  

人少岗多,急煞企业 李辉摄

  

再不抓紧,正月十五以后就更难招到人了。昨日,武汉爱帝集团有限公司副总经理李辉忧心忡忡。同爱帝类似,我省众多服装企业节后招工却陷入捉襟见肘的境地。

  

记者昨日在爱帝集团人事部看到,前来应聘的人络绎不绝。据介绍,爱帝集团目前在手的订单光外贸方面就排到8月份。如此订单需求,让该公司今年的招人需求猛增400人—500人。今年公司大幅提高薪资,不然根本招不满人。李辉介绍,今年车工生手的保底工资由去年同期的900元提高到1200元,熟手工资则在1600元—4300元之间。此外,全勤奖由去年每月30元提高到了300元;荐工奖翻一倍,由去年同期每推荐一名车工奖励400元提高到了800元。招工难不止让爱帝感到头疼。武汉市服装商会介绍,武汉市服装企业新年开局火爆,许多企业订单已排到夏季,而一季度正是内贸旺季与外贸出货高峰,用人需求正紧。据统计,武汉服装企业用工最缺的是车工,粗略统计人数约2万人以上。

  

大量的用工缺口已影响到了企业生产。省经济与信息化委员会最新数据则显示,截至到上周末,全省工业企业未开工率仍有11.2%,其中,纺织类企业未开工或设备运转率不高,主要原因为招工难影响正常生产。缺工主要原因之一是待遇与沿海相比较低,很多本土熟练车工流失到沿海。品牌企业涨薪的压力小,实力偏小的服装企业在缺工的情况下日子更难过。李辉分析道。

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